在年報分紅“落袋”后不久，一大批上市公司的中期分紅規劃接過“接力棒”。

截至目前，A股已經有超過330家上市公司發布中期利潤分配相關預案，相比上年同期數量翻倍。

這無疑是個好現象，在常規的年度分紅之外，越來越多的上市公司拿出真金白銀進行季度分紅、中期分紅、春節前分紅，主動提高分紅的頻次、金額，分紅穩定性和持續性日漸提高。這在一定程度上反映了上市公司對全年經營業績持續穩健發展的預期和底氣，對公司治理的自信，對所處行業發展前景的肯定，對回饋投資者的重視。

綜觀上市公司的中期分紅規劃，提升上市公司投資價值、與投資者共享發展成果、推動上市公司高質量發展等成為了高頻詞。為了消除投資者的顧慮，不少上市公司表示，分紅是綜合考慮了公司發展戰略、經營需要等因素，不會造成公司流動資金短缺或其他不良影響，符合公司的發展規劃，具備合理性。

上市公司加大分紅力度的同時，投資者也正與上市公司“雙向奔赴”，與分紅資產相關的個股、產品的熱度明顯上升。穩定、高頻的分紅，能夠更好地吸引看重現金回報的耐心資本、長期資本，如社保基金、保險機構等，也可以更好地吸引看重公司治理和市場秩序規范的外資機構。今年以來，高股息資產受到追捧，以銀行股為代表的高股息板塊，股價不斷創新高，一個重要的原因就是在低利率的大背景下，銀行作為高分紅資產受到各方資金的青睞。

上市公司分紅積極變化的背后，是我國資本市場監管者、投資者與上市公司主體三方的共同成熟進步。自從2024年4月新“國九條”強化上市公司現金分紅監管要求與激勵力度以來，監管部門多措并舉推動提高股息率，一年多次分紅漸成主流，中期分紅成為新趨勢。同時，投資者的投資理念有所變化，對上市公司分紅預期增強，在一定程度上促使上市公司更加重視投資者回報。上市公司分紅決策的日益透明、規范，正逐漸通過正向的市場反饋吸引更多企業效仿。

可以預期，推動上市公司進一步加大分紅力度，增加分紅頻次的舉措有望持續完善，后續會有更多的上市公司加入高頻次分紅大軍。上市公司也將構建起“治理優化—分紅提升—估值重塑”的良性發展循環，實現投資者與上市公司共創共享的新格局，進而推動資本市場的價值發現機制迎來系統性重塑。