在中國資本市場高質量發展背景下，上市公司作為經濟轉型升級的核心引擎，其價值創造能力與可持續發展實踐日益成為市場關注焦點。為系統評估企業綜合價值、推動資本市場透明度建設，引導投資理念向長期主義與價值投資轉型，證券時報社發起并主辦第十九屆“上市公司價值評選”活動，旨在通過專業評價體系挖掘具備行業標桿意義的企業典范。
本屆評選構建覆蓋經營績效、財務健康度、創新驅動力、行業影響力及ESG實踐的立體化評估框架，重點遴選在復雜經濟環境中展現卓越競爭力的企業典范。活動不僅為投資者提供權威決策參考，更致力于搭建上市公司對標提升平臺，推動企業完善治理結構、強化核心競爭力，實現與資本市場的良性互動。
此次評選活動得到了中國上市公司協會等監管單位的支持和指導，并匯聚了來自監管機構、知名券商研究所、公募基金以及私募基金等領域的頂級專家參與評審，確保評價過程兼具專業深度與市場前瞻性。最終獲獎名單將通過證券時報全媒體平臺正式發布，嚴格遵循“三公”原則，以客觀數據與專業研判遴選真正具有長期成長潛力的優質企業及領軍人物，樹立資本市場價值投資新標桿。
根據證券時報上市公司價值評選辦法，結合我國資本市場發展的現狀及本屆評選的實際情況，制定出第19屆上市公司價值評選（以下簡稱評選）細則。
"評選"堅持公平、公正、公開的原則，堅持價值投資理念，堅持合法合規的公司治理方法，依據上市公司在近三年為投資者、股東及自身創造財富的總體表現，評選出財務績效優異、治理水平較高、擁有優秀管理團隊及在品牌、戰略等指標上符合價值標準的上市公司。
"評選"嚴格遵循自薦參選、財務評分、公眾投票、專家評審、監管單位復審等科學流程，評選出本屆優秀公司及個人獎項。
"評選"堅持專業評選和市場參與相結合的原則，采用定量與定性方法，合理設置主觀分值與客觀分值，以合規為本，以客觀數據為基，綜合參考參評材料、投票熱度、專家意見等。
"評選"將在堅持評選標準的前提下，統籌兼顧上市公司所在行業的發展狀況，考慮一定的行業差異性，通過相關評選辦法充分反映各行業企業的價值。
"評選"堅持價值弘揚的評選標準，并通過持續調研、主題分享、案例報道展示獲獎企業的價值，引導市場對公司價值的深入挖掘；同時通過分享獲獎人物（年度先鋒人物、創業先鋒人物、董秘等）在資本市場中的商業思維、專業技能、從業經驗等，實現互動交流，推動資本市場發展。
1、上市公司價值百強=財務績效85%+公眾投票15%
2、上市公司ESG百強=ESG績效80%+自薦分10%+公眾投票10%
3、上市公司成長百強=財務績效85%+公眾投票15%
4、上市公司新質生產力先鋒50強=財務績效30%+新質生產力績效50%+自薦10%+公眾投票10%
5、上市公司陽光董秘=財務績效60%+自薦分10%+公眾投票10%+履職分20%
1、上市公司價值百強=財務績效85%+公眾投票15%
2、上市公司ESG百強=ESG績效80%+自薦分10%+公眾投票10%
3、上市公司成長百強=財務績效85%+公眾投票15%
4、上市公司新質生產力先鋒50強=財務績效30%+新質生產力績效50%+自薦10%+公眾投票10%
5、上市公司陽光董秘=財務績效60%+自薦分10%+公眾投票10%+履職分20%
6、上市公司功勛董秘=公司財務分60%+公眾投票20%+履職分20%
7、上市公司先鋒財務管理=財務績效40%+現金管理得分30%+公眾投票10%+自薦20%
8、上市公司年度科創先鋒人物=公司績效80%+自薦分10%+公眾投票10%
9、上市公司年度卓越管理先鋒人物=財務績效50%+管理績效30%+自薦分10%+公眾投票10%
10、上市公司年度ESG先鋒人物=公司財務分20%+ESG績效60%+自薦10%+公眾投票10%
上市公司“價值百強”“ESG百強”“成長百強”“新質生產力50強”獎項入選條件：
1、上市時間超過一年（2024年6月30日之前上市）
2、非ST、*ST公司，且全部發布2024年報
3、最新一年信披考核為不等于或低于C
4、2024年以來公司未受過相關監管部門處罰、處分
5、最新年報審計意見為標準無保留意見，內控審計意見為標準無保留意見
1、上市公司陽光董秘獎入選條件：
1)任職公司上市時間滿一年（2024年6月30日前上市），在現公司任職滿一年；
2)2024年以來公司或個人未受過監管部門處罰；
3)上一年度交易所信息披露評級為不等于或低于C
2、上市公司功勛董秘入選條件：
1)任職時間：截至2025年6月30日，累計擔任董秘職務滿10年及以上，往屆獲得過該獎項的不再參與評選；
2)近3年未受過監管部門相關處罰；
3)專業能力優異，近三年所在公司連續獲得監管部門信披優秀（A）評級；
3、“上市公司先鋒財務管理獎”、“上市公司年度科創先鋒人物”、“上市公司年度卓越管理先鋒人物”、“上市公司年度ESG先鋒人物”獎項參評條件：
1)任職公司于2024年6月30日前上市，在現公司任職滿三年；
2)自2024年以來，公司及本人未受過相關監管部門處罰、處分。
3）2024年公司或個人無重大違規行為（證券監管系統發布的違規通知及處罰）
4）最新年報審計意見為標準無保留意見，內控審計意見為標準無保留意見。
5）“上市公司先鋒財務管理獎”的評選對象為上市公司財務總監、財務經理或財務負責人，其余獎項的評選對象為公司公司董事長或創始人。
